人才理念
裕航一直致力于為人才提供成長平臺，使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展，始終堅持重事業(yè)驅(qū)動、重團(tuán)隊精神、重實際能力、重開拓進(jìn)取、重工作績效作為人才理念。
人才戰(zhàn)略
一
裕航公司始終秉持“以人為本”的人才理念，積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍，尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機(jī)制，為人才提供成長平臺，使人才成為裕航持續(xù)發(fā)展的有力支撐，實現(xiàn)裕航和人才共同成長、共同發(fā)展。
人才培養(yǎng)
一
裕航公司根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點，不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉相結(jié)合，建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系，逐步建立起符合裕航企業(yè)文化的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
成立于2020年
江西裕航新材料有限公司與江西省醫(yī)藥工業(yè)園管理委員會于2020年6月簽訂投資合同和入園協(xié)議書。大致信息為：位于江西省宜春市袁州區(qū)醫(yī)藥工業(yè)園化工集中區(qū)，用地24.1畝，總投資3億元，2021年計劃投資1.6億元，主要建設(shè)內(nèi)容包括年產(chǎn)8000噸過氧化苯甲酸叔丁酯、年產(chǎn)2000噸過氧化苯甲酰；年產(chǎn)3000噸2,4-二氯過氧化苯甲酰等。
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